Недавно закончил курс “Управление командой”. В своей жизни я работал на разных позициях и чувствовал, что мне нужно подкрепить навыки с акцентом на развитии софт-скиллов. До начала курса в управлении командой я полагался больше на интуицию и опыт, а сейчас “вооружен” инструментами и уверенно решаю проблемы. 

Курс содержит шаблоны, чек-листы и инструменты, которые я сразу начал применять в практике. Особенно мне запомнились главы про онбординг (крутой чек-лист, который помогает новым сотрудникам быстрее влиться в команду), мотивацию и оценку эффективности (классные шаблоны по KPI и OKR, которые позволяют планировать и контролировать достижение целей), формирование лидерской позиции. В итоге я переосмыслил философию лидерства и пересмотрел взаимоотношения в коллективе. 

История внутри курса заставила меня сопереживать главным героям. Интерактивные диалоги, открытые и закрытые задания, анализ вариантов ответов по ним — все креативно и занимательно. Много ссылок на вспомогательную информацию на разных языках. Но хотелось бы больше русскоязычных и украиноязычных источников, поскольку перевод с английского лично для меня был немного затруднителен. Ещё мне не хватило инструментов по бизнес-анализу и управлению рисками, но я понимаю, что вместить сразу всё невозможно. 

Данный курс — это must have для проджектов и продактов, HR-менеджеров, для всех, кто управляет командой из 3-5 и более человек.

Прошла курс по управлению командой. Обучение построено в формате решения реального кейса, поэтому теорию ты воспринимаешь через историю главного героя - CEO выдуманной компании.

Курс подойдет как джунам, так и мидлам. Для джунов подготовлены реальные ситуации, навыки, инструменты, знания, которые пригодятся в реальной жизни. Мидлам курс поможет систематизировать знания, получить новые инсайты и интересные решения.

Замечательный бонус - материалы во время обучения: чек-листы, шаблоны и раздаточные материалы. Сделано очень профессионально, можно брать, немного адаптировать под себя и внедрять в работу. Не нужно дополнительно гуглить примеры и самостоятельно тратить время на их составление. За это огромное спасибо!

На работе использовала из курса многое: внедрила культуру обратной связи, переосмыслила способ постановки целей в команде. Теперь знаю как правильно мотивировать сотрудников.

Ну и самое важное - благодаря курсу я смогла разобраться в чем чувствую себя уверенно, а где нужно развитие. Спасибо :)

Thanks to the creators of the course for the opportunity to learn at your own pace) The simulator format immerses you well in the "working moments". But, to be honest, this format is only for the independent) No one will explain to you what you want, you take it.

The course also has a lot of useful articles, and many of them are in English, which is also good)  In general, I recommend everyone to not hesitate and start taking the course.

Проходил курс для получения необходимого инструментария, т.к. решил совершить шифтинг в IT-сектор. До этого, суммарно лет 15, в технической сфере, в том числе существенную часть времени занимался аниматроникой и руководил всем циклом от идеи до полной реализации, а это разработка электроники, механики, написание прошивок, производство, декор и тд.

По итогу курса имею весь спектр необходимых инструментов для подготовки, разработки и запуска программных продуктов (в целом, не только мобильных). Уже имею в разработке 4 стартап-проекта на разных стадиях, участвовал в хакатоне и прошел в инкубатор Demium, где разрабатываем с кофаундером стартап, изначально ориентированный на внешний рынок, думаю немного пошатнем одну из глобальнейших индустрий).

Формат интерактива понравился, многие платформы уже применяют этот подход, на сегодня нахожу это самым интересным и эффективным методом, после общения с живым экспертом области. Спасибо ребятам за разработку, курс очень насыщенный и представляет собой полноценный алгоритм, по сути пошаговую инструкцию по запуску продукта.