Як стати продакт-менеджером у 2023-му році

Проходив курс, щоб отримати потрібний інструментарій, оскільки вирішив здійснити шіфтинг до ІТ-сектору. До цього, разом 15 років, у технічній сфері, зокрема суттєву частину часу працював над аніматронікою та керував усім циклом від ідеї до повного впровадження, а це розроблення електроніки, механіки, написання прошивок, виробництво, декор та ін.

За підсумком курсу маю весь спектр потрібних інструментів для готування, розроблення й запуску програмних продуктів (загалом, не лише мобільних). Уже розробляю 4 стартап-проєкти на різних стадіях, брав участь у хакатоні та пройшов до інкубатора Demium, де розробляємо зі співзасновником стартап, початково орієнтований на зовнішній ринок, думаю, трохи похитнемо одну з найглобальніших індустрій)

Формат інтерактиву сподобався, багато платформ уже застосовують цей підхід, на сьогодні мені це видається найцікавішим та найефективнішим методом, після спілкування з живим експертом сфери. Дякую команді за розроблення, курс дуже насичений і становить повноцінний алгоритм, фактично покрокову інструкцію з запуску продукту.

Нещодавно закінчив курс «Управління командою». У своєму житті я працював на різних позиціях та відчував, що мені треба поглибити навички з акцентом на софт-скіли. До початку курсу, керуючи командою, я покладався більше на інтуїцію та досвід, а зараз «озброєний» інструментами й упевнено розв’язую проблеми.

Курс містить шаблони, чек-листи та інструменти, які я зразу почав застосовувати на практиці. Особливо мені запам’яталися розділи про онбординг (крутий чек-лист, який допомагає новим співробітникам швидше влитися до команди), мотивацію та оцінювання ефективності (класні шаблони з KPI та OKR, які дають змогу планувати та контролювати досягнення цілей), формування лідерської позиції. Як наслідок, я переосмислив філософію лідерства та переглянув взаємовідносини в колективі.

Історія всередині курсу змусила мене співпереживати головним героям. Інтерактивні діалоги, відкриті та закриті завдання, аналіз варіантів відповідей до них — усе креативно та цікаво. Багато посилань на допоміжну інформацію різними мовами. Але хотілося б більше українсько- та російськомовних джерел, оскільки переклад з англійської особисто для мене трохи ускладнював справу. Ще мені бракувало інструментів із бізнес-аналізу та керування ризиками, але я розумію, що вмістити все зразу неможливо.

Цей курс — це «маст гев» для проджектів та продактів, HR-менеджерів, для всіх, хто керує командою з 3–5 та більше осіб.

Пройшов ще один курс skillsetter.

Раніше вже був досвід навчання на платформі та можу сказати, що завжди залишався задоволеним. Коли вийшов курс «Аналіз ринку конкурентів», одразу піддався. Можливість поринути в атмосферу реальних завдань компанії та вчитися на практиці — саме таке навчання вважаю найефективнішим.

Так співпало, що напередодні курсу мені знадобилося створити стратегію розвитку на новому ринку в компанії, де працюю, і потрібно було провести детальний аналіз конкурентів і самого ринку. Для того щоб розібратись у цьому завдання самостійно, довелося б вивчити тонни інформації, вислухати години вебінарів, лекцій та методом спроб і помилок шукати правильний підхід. Тут курс заощадив мені купу часу. Навіть найдетальніше занурення у тему через курс дозволить розібратися та почати застосовувати інструменти буквально за пару днів.

Після проходження цього курсу я пожалкував лише про одне: що не міг скористатися ним раніше, коли довго й неефективно шукав інформацію сам.

Однозначно всім рекомендую його до проходження як з метою отримання нової навички, так і для систематизації інформації та вивчення нових сервісів, фреймворків та методологій. Особливо менеджерам, які постійно аналізують нові ринки у своїх продуктах та компаніях.

Це перша платформа, на якій я купую вже 5-й курс. Мені неймовірно поталанило, що я знайшла цей сервіс. Із ним я зросла в рази швидше та змогла грамотно налагодити процеси у своїй команді.

До цього я вже проходила багато курсів, але вони всі були про одне й те саме, для новачків, а я шукала професійніший підхід — курс, який підійде для підвищення кваліфікації та наближений до реальності. Те, що в тебе відбувається на роботі, а не суха теорія.

Я планую й далі навчатися на цій платформі та зростати далі, не лише як проєктний менеджер, а і як овнер продукту в майбутньому.

Спасибі вам за те, що так постаралися й даєте справді цінні знання.

Курси skillsetter для Product Manager – вогонь.

Курс мені порадив колега, він працює на продуктовій посаді. Я знаходжусь на позиції Sales Manager і на сьогодні завдяки навчанню я глибше розумію продукт, який продаю, кожну його зміну, становище на ринку, і тепер пропоную покращення продукту. 100 разів подумаю, зроблю ресерч, гіпотези перевірю і лише потім піду до PM.

Так що це навчання семимильними кроками приводить мене до моєї нової професії. Відзначу також розділ "Взаємодія з розробниками", тому що до неї я думав, що вони розмовляють іншою мовою (типу клінгонського).

Зараз уже замислююся про працевлаштування з цієї посади, і skillsetter у цьому теж допомагає: консультації, тобі та резюме підправлять, і вектор розвитку дадуть. Відзначу куратора, який мене підтримує у навчанні, та кар'єрного консультанта – низький вам уклін.

Хочу освідчитися у коханні. У коханні нестандартному. У любові до бізнесу, який міг мені дати все, що я чекав і навіть більше. До українського стартапу, який отримав 270 тис. доларів інвестицій та поступово захоплює ринок.

Хочу освідчитися у коханні до skillsetter.io - Навички через практику. Я пройшов 7 курсів із 10, щоб освоїти професію Project Manager в IT. І вже через 1,5 місяця навчання завдяки крутому кар'єрному центру пройшов співбесіди та отримав пропозицію про роботу відразу у дві круті компанії.

І мені навіть довелося обирати між двома дуже привабливими вакансіями. Вибір був нелегким, важко було відмовляти. Про нову роботу я розповім у наступному пості, а зараз про те, чого навчився у Skillsetter.

На курсі "Управління проєктами" я пройшов повний цикл створення продукту: від збирання команди, постановки завдань, вирішення конфліктів до релізу на майданчиках.

На курсі "Взаємодія з програмістами" я розібрався в мовах програмування продуктів, у яких ситуаціях і чому застосовується кожен із них. А також у циклі розробки, планування фіч та оформлення документації проекту.

Пройшов процес від найму, онбордингу до вирішення конфліктів та звільнення співробітника в курсі "Управління командою". Тепер я знаю, як оцінювати роботу співробітника в розрізі часу не лише за результатом виконаної роботи.

Надихнувся курсом "Як пройти відбір до ІТ-компанії". І завдяки йому впевнено почував себе в процесі співбесід. Тому що знав чому ставлять кожне запитання і як проходитиме кожен з етапів найму. Тепер у мене є кар'єрний план на 5 років і я точно знаю, де хочу опинитися через час).

І звичайно курси, якими я зараз оперую щодня: "Аналіз ринку та конкурентів" та "Цільова аудиторія та позиціонування продукту".

Я відчуваю себе впевнено у складних завданнях: провести глибинні інтерв'ю, вивчити ринок, прописати персони та сформувати позиціювання лише завдяки цим складним, але важливим курсам.

Зараз вільний час я вкладаю у "Pet-Project". Ми з командою хлопців, які теж пройшли курси на платформі, створюємо стартап, щоби закріпити свої знання. Спойлер: Буде бомба!

То був непростий шлях. Я вкладав у середньому по 5 годин на день. Навчався іноді до 2 години ночі, щоб пройти ще один урок, ще один спринт.

Дякуємо кураторам Варі та Жені за дуже теплу підтримку. Багато в чому завдяки вам я зайшов так далеко і так швидко ❤️

Зараз команда активно шукає діджитал-маркетолога, куратора учнів та лідогенератора. Якщо ти шукаєш роботу, то більш атмосферної, затишної, чуйної та цілеспрямованої команди я ще не зустрічав.