История выпускника skillsetter: как стать контент-менеджером в финтех стартапе

Мы в skillsetter обучаем продакт-менеджеров и интернет-маркетологов в формате симулятора. Люди приходят на наши курсы, чтобы дорасти до менеджера, увеличить свою зарплату, запустить свой стартап. А еще чтобы найти работу в новой профессии.

Менять профессию — тяжело. Это требует высокой мотивации и серьезной самодисциплины. Но результат стоит всех усилий.

В этой статье Елена Рыбакова расскажет, как она стала контент-менеджером в финтех стартапе.

Путь в IT

Привет! Меня зовут Елена.

Сейчас я работаю контент-менеджером в финтех стартапе. Но так было не всегда.

Мой карьерный путь начался в сфере финансов. Сначала я работала экономистом в банке, а затем в частных компаниях. Три года назад мне захотелось устроиться на работу в IT. Эта сфера всегда выглядела для меня более перспективной в плане развития и уровня дохода.

В IT я начала свой путь с UX-дизайна. Постепенно я углублялась в психологию и изучала поведение пользователей. Одновременно с этим начала заниматься социальными сетями. 

Однажды мои знакомые попросили о помощи в создании аккаунтов для их бизнеса в социальных сетях. Я начала погружаться в тему и в итоге решила взять на себя не только создание, но и продвижение аккаунтов. Так, заметив свой интерес к психологии и социальным сетям, я поняла, что хочу перейти в маркетинг.

Если сравнивать UX-дизайн и маркетинг, мне больше по душе второй вариант. Я люблю работать не только с креативными задачами, но и анализировать метрики, придумывать стратегии и управлять процессами. Поэтому я решила развиваться как интернет-маркетолог в направление коммуникаций и контента.

Почему выбрала курс skillsetter

До знакомства со skillsetter я проходила уже несколько курсов: по контент-маркетингу в Setters и по digital-маркетингу в SUPERLUDI. Но у обеих платформ был один недостаток. Курсы проходили в формате видео-лекций.

В таком режиме не очень удобно учиться новым навыкам. Быстро устаешь во время просмотра и мало информации можно запомнить. А еще неудобно конспектировать лекции. Чтобы вспомнить какую-то деталь, нужно пересматривать все видео заново. Приходилось много раз отматывать, а это занимает немало времени. 

Поэтому я люблю работать с теорией в виде текста, а не в формате говорящих голов. За это skillsetter мне и понравился. Я всегда могу вернуться в конкретную главу и еще раз прочитать какой-то кусок теории, посмотреть на слайд или открыть нужный мне шаблон.

Что было сложного в курсе

Первые пять глав было очень сложно проходить. Информация, которую я читала про позиционирование, анализ конкурентов и целевой аудитории была для меня в новинку. 

Я долго раскачивалась во время чтения теории, а потом, когда начинались задания — оказывалась в плену у прокрастинации. 

В начале обучения я тратила несколько часов, чтобы разобраться с заданиями. Где-то в середине курса я выгорела и приостановила обучение. Но неожиданно появилась куратор skillsetter, которая начала звонить каждую неделю и мотивировать меня на прохождение курса.

Тогда я осознала, что мне хочется как можно скорее найти работу в новой для себя сфере. А еще я вспомнила, что хотела быстрее открыть главы по SMM и контент-маркетингу. Но для этого нужно было пройти предыдущие.

Что понравилось в курсе

Я уже говорила, что первые главы про позиционирование, построение бренда и анализ целевой аудитории дались мне нелегко. Но эти же главы стали моими любимым. Они помогли мне лучше разобраться в пользователях с точки зрения психологии.

Еще я открыла для себя совершенно новые темы, такие как Growth Hacking и Email-маркетинг. В главе про email-рассылку познакомилась с новым сервисом для создания шаблонов Stripo. Этот инструмент стал для меня находкой, так как созданные в нем шаблоны можно экспортировать сразу в Mailchimp. Очень удобно, так как Mailchimp я уже использовала в работе.

Также в курсе я узнала про новые инструменты, которые сейчас часто использую в работе. Например, Semrush я использую для анализа конкурентов, а Google Keyword Planner — для работы с SEO.

Дополнительные ресурсы для обучения

Я читала и читаю до сих пор очень много статей и новостей из разных блогов об интернет-маркетинге и бизнесе: Harvard Business Review, Semrush Blog, SproutSocial, Social Media Today, HubSpot Blog, Growth Hackers, Atarget='_blank' hrefs, Neil Patel.

Еще во время прохождения курса прочитала значительную часть источников от skillsetter. Все ссылки ребята собрали в статье: Что читать, смотреть и слушать интернет-маркетологу: 108 ресурсов.

Как искала работу маркетологом

Я подготовила резюме на английском языке на разные позиции: content manager, marketing assistant и social media specialist. Затем начала откликаться на вакансии. Чаще искала работу на Linkedin, Glassdoor, Indeed. 

Собеседования я проходила в небольших компаниях. Там достаточно простой процесс отбора. Я списывалась с руководителями отделов маркетинга в Linkedin и они почти сразу присылали тестовое задание. Затем меня приглашали на интервью в Zoom. 

Моя главная ошибка была в том, что я не готовилась к таким интервью. Я не волновалась и каждый раз думала, что с легкостью преодолею этот этап. 

Но мои ожидания не совпали с реальностью, и первые интервью я провалила. Затем я обратилась к куратору skillsetter. Она провела со мной пару встреч, в результате которых я наконец-то поняла, чего я хочу от своей будущей работы. Это помогло структурировать мои знания и придало уверенности. Уже на следующем интервью я показала себя с хорошей стороны и в итоге получила оффер.

Чем я занимаюсь сейчас

На данный момент я работаю в финтех стартапе и совмещаю роли контент-менеджера, SMM-специалиста и копирайтера. Занимаюсь наполнением контента на сайте, в блоге и в социальных сетях на трех языках. В перспективе хочу развиваться как маркетолог.

В работе часто использую шаблоны из курса skillsetter. Самый популярный — это шаблон контент-плана.

А еще я иногда подсматриваю в пример технического задания на креативы для дизайнера из главы про платный трафик.

К сожалению, я не могу поделиться подробностями о своей новой работе, так как подписала NDA. Но могу сказать одно. Сейчас я работаю в уютном офисе в центре Киева, у меня классная команда и несколько продуктов, с которыми я могу быстро расти как специалист. 

Советы, тем кто ищет работу

1. Добавьте на Linkedin рамку Opentowork к своей фотографии. Когда я сделала это, мне начали писать рекрутеры и руководители отделов почти каждый день.

2. Подготовьте привлекательное описание и резюме в Linkedin. Следите за тем, чтобы информация и там, и там совпадала. Часто рекрутеры смотрят только резюме. Если вы сделали классное описание в профиле Linkedin, но забыли обновить резюме — на вас могут не обратить внимание.

3. Добавьте в портфолио 2-3 лучших проектов. Не добавляйте все кейсы подряд. Выберите самые эффективные. Покажите скриншоты и результаты улучшения рекламных метрик после вашей работы, или просто покажите результат вашей работы.

4. Ведите таблицу во время поиска работы. В курсе от skillsetter есть специальная карьерная глава. В ней я увидела пример таблицы, которая помогает структурировать информацию о найденных вакансиях.