История выпускника skillsetter: как стать продакт-менеджером в банке
Мы в skillsetter обучаем продакт-менеджеров и интернет-маркетологов в формате симулятора. Люди приходят на наши курсы, чтобы дорасти до менеджера, увеличить свою зарплату, запустить свой стартап. А еще чтобы найти работу в новой профессии.
Менять профессию — тяжело. Это требует высокой мотивации и серьезной самодисциплины. Но результат стоит всех усилий.
В этой статье Виталий Волков расскажет, как он получил работу продакт-менеджером в крупном банке.
Путь из консалтинга в продакт-менеджмент
Привет! Меня зовут Виталий.
До курса я полтора года работал в консалтинге — стажировался в McKinsey. На каждом проекте я знакомился с новой индустрией и, как бы банально это ни звучало, пытался найти свое призвание. Во время работы над новым мобильным банком для одного из клиентов я понял, что хочу заниматься именно развитием продуктов.
Продакт-менеджмент — это всегда вызов. Надо уметь одновременно решать проблемы пользователя лучше конкурентов и придумывать, как на этом заработать деньги. Это заставляет думать стратегически, но при этом максимально глубоко погружаться в каждый процесс.
Про поиск работы
Работу я искал около месяца. Задействовал стандартные для вчерашнего студента каналы: HH, LinkedIn, телеграм-каналы.
Тестовое задание у меня оказалось связано с тем сервисом, над которым мне предстояло работать. Для лучшего погружения в контекст я еще до выполнения самого задания заново прорешал первые девять глав курса, только теперь на «живом» примере будущей работы.
Я потратил на это пару дней, но зато теперь я продакт-менеджер.
Что мне нравится в новой компании
В новой компании я без ума от коллег: это гуру тайм-менеджмента, способные эффективно управлять метриками, тестить новые гипотезы и параллельно помогать новичкам вроде меня. А еще меня радует гибкость и подход к решению задач, в котором пользователь всегда на первом месте.
Мои впечатления о курсе
Мне понравился формат сторителлинга.
Это гораздо увлекательнее, чем обычные онлайн-лекции и тесты. Не нужно учить избитые формулировки и фразы-клише, вместо этого задачи построены на конкретных примерах.
К тому же, нет ощущения давления со стороны "учителя". Формат курса показался мне ближе именно к peer-to-peer обучению, где студенту не навязывают одно решение, а дают направление для движения.
Что я понял за время обучения
Онлайн-обучение шагнуло вперед: еще пару лет назад трудно было найти курс без 5-10 часов лекций, оценок и тестов, составленных сплошь из закрытых вопросов. Этот формат явно изжил себя. Думаю, что в дальнейшем если решу вновь приступать к курсам, то буду искать что-то похожее на skillsetter.
Мои планы на будущее
В свободное время надеюсь продолжить погружение в продуктовую тематику. Думаю, пойду по списку 137 ресурсов из вашего блога. Как и в тестовом задании, планирую тесно связывать их с текущим этапом работы. Это освежает взгляд на проблемы и способствует более качественной рефлексии.
Читайте лучшие статьи о карьере в IT
Раз в неделю будем отправлять свежий дайджест вам на почту. Наc читает 25000 человек 🚀
Делаем вывод
Трудоустроиться продакт-менеджером — абсолютно реальная задача. Но для этого нужны практические навыки. Эти навыки можно получить, решая задачи с реальными данными. Всю теорию нужно закреплять на практике.