Карьерная подборка: лучшие статьи skillsetter
Работа в IT — это про перспективы и интересные задачи. Попасть в эту сферу могут не только технические специалисты. Продакты и проджекты, маркетологи и рекрутеры, sales-менеджеры и дизайнеры тоже востребованы. Чтобы получить оффер, не имея внушительного портфолио, нужно освоить новые знания и навыки и учесть некоторые нюансы при поиске работы.
В нашем блоге мы подробно рассказываем, какие профессии есть в IT и кому они подойдут, как выбрать обучение и сменить работу без опыта в новой сфере.
Все лучшие статьи по теме мы собрали в эту карьерную подборку. В ней три блока: от материалов, которые помогут выбрать профессию, до инструкций о том, как получить оффер.
Что выбрать: знакомим с профессиями в IT
В этих статьях мы подробно рассказываем, чем занимается тот или иной специалист в IT, какие навыки нужны для этого и сколько можно зарабатывать. В каждой статье есть вопросы, которые помогут проверить, подходит ли вам эта профессия.
Продакт-менеджер: кто такой, что делает и как им стать — о специалистах, которые развивают IT-продукты, чтобы ими пользовались миллионы людей. Продакты генерируют и тестируют гипотезы, анализируют аудитории, рынки и конкурентов, выбирают модели монетизации и считают юнит-экономику.
Проджект-менеджер: кто это такой, что делает и как им стать — о тех, кто управляет IT-проектами. Проджекты организуют рабочие процессы, собирают и объясняют команде бизнес-требования заказчика, оценивают объем работ и сроки их выполнения, перераспределяют ресурсы, следят за расходами и качеством проекта.
Интернет-маркетолог — кто это такой? — о тех, кто продвигает IT-продукты, привлекает и удерживает пользователей и повышает продажи. Еще вы узнаете о девяти направлениях интернет-маркетинга и чем занимаются маркетологи в каждом из них.
Контент-маркетолог: кто такой, что делает и как им стать — о специалистах, которые могут решить бизнес-задачи с помощью контента: привлечь новых пользователей, повысить продажи или собрать лояльную к бренду аудиторию. Контент-маркетологи разрабатывают стратегии, выбирают каналы размещения, организуют партнерские публикации и анализируют результаты.
Трафик-менеджер: кто такой, что делает и как им стать — о специалистах, которые привлекают новых пользователей через платные каналы трафика: контекстную и таргетированную рекламу, партнерские статьи и рекламу у блогеров. Трафик-менеджер анализирует аудитории и результаты кампаний, чтобы выбирать эффективные способы и платформы для продвижения.
Growth manager: кто такой, что делает и как им стать — о профессионалах, которые находят точки роста продукта и команды и масштабируют их. Специалисты по Growth должны разбираться в продукте, маркетинге и процессах, чтобы улучшать метрики и взаимодействия в команде, а еще увеличивать прибыль бизнеса.
UX-дизайнер: кто такой, что делает и как им стать — о тех, кто создает интерфейсы IT-продуктов. Специалисты по UX-дизайну разрабатывают все кнопки, окна, поля, маршруты и подсказки в приложениях и на сайтах. Чтобы продукт отвечал потребностям пользователей, UX-дизайнеры проводят исследования аудитории и рынка, а еще тестируют прототипы интерфейсов.
B2B sales-менеджер в IT: кто такой, что делает и как им стать — о менеджерах по продажам IT-продуктов или услуг крупным заказчикам. B2B-специалисты находят потенциальных клиентов, выявляют их потребности, презентуют продукты или услуги, организуют тестирования, готовят коммерческие предложения, согласуют условия контрактов и заключают сделки.
IT-рекрутер: кто такой, что делает и как им стать — о тех, кто подбирает лучших кандидатов на вакансии в IT-компаниях. Такие рекрутеры должны понимать специфику сферы, на базовом уровне разбираться в IT-технологиях и знать, где найти крутых специалистов и заинтересовать их вакансией. Даже если кандидаты активно не ищут работу и не публикуют резюме.
Как освоить навыки: делимся советами по обучению
Если вы уже определились, в какой профессии хотите развиваться, переходим к следующему шагу — получению нужных знаний и навыков. Здесь собраны статьи, которые помогут выбрать формат обучения в зависимости от ваших целей, найти курсы и действительно полюбить учиться.
16 советов как научиться учиться — сборник проверенных методов, чтобы выстроить эффективный процесс обучения и не тратить время впустую. Вы узнаете о принципах работы мозга, лайфхаках по управлению временем, постановке целей и способах их достижения. Научитесь лучше запоминать новую информацию и делать сложное простым.
Извините, но лекции не работают — рассказали о плюсах и минусах лекционного подхода в обучении. Объяснили, когда лекции помогут, а для каких целей окажутся бесполезными и чем в таких ситуациях можно заменить их.
Большой гайд: как выбрать онлайн-курс и не прогадать — шпаргалка, которая поможет не ошибиться с выбором среди тысячи предложений. Рассказали, на какие моменты обратить внимание, и собрали подборку курсов, которым можно доверять.
5 причин учиться на онлайн-курсах и 2 причины никогда этого не делать — рассказали о преимуществах онлайн-обучения и подробно объяснили, кому вряд ли подойдет такой формат.
Как найти работу: помогаем получить оффер
Если чувствуете, что готовы переходить к поиску работы в сфере IT, советуем начать со статей из этого раздела. Здесь собрана полезная информация о том, как оформить портфолио, как откликаться на вакансию без релевантного опыта и как вести себя на собеседовании, чтобы получить оффер мечты.
Куда пойти работать: типы IT-компаний — вы узнаете, какие бывают компании-работодатели в IT, чем они отличаются друг от друга и в чем их плюсы и минусы для сотрудников.
Как попасть на собеседование без опыта в новой профессии — поделились девятью эффективными способами заинтересовать рекрутеров и пройти первый этап отбора без нужных строчек в резюме.
Как описывать кейсы в портфолио, чтобы пройти отбор — инструкция о том, как структурировать и оформлять информацию о профессиональном опыте, чтобы увеличить шансы получить работу. Даже если вы — новичок в сфере.
Как сделать свой Pet Project: реальный пример и подробный гайд — на реальном примере пошагово рассказали, как создать собственный проект. Еще объяснили, как он поможет в поиске работы.
Как побеждать на каждом этапе отбора в компанию: советы продакт-менеджера — фаундер skillsetter рассказал, как найти свой карьерный путь и куда идти работать, как пройти скрининг резюме и сделать тестовое, как отвечать на вопросы во время собеседования с рекрутером и решать бизнес-кейсы на техническом интервью.
Проективные вопросы на собеседовании: что спрашивают и как отвечать — о необычных вопросах на собеседовании, которые можно не заметить или не понять. Рассказали, что таким методом выясняют рекрутеры, и посоветовали, как отвечать.
Как проходить собеседование: жизненные советы от HR-специалиста — подробная инструкция о том, как подготовиться к собеседованию, как вести себя во время интервью и какие вопросы задать рекрутерам после.
Первые дни на новой работе: 5 частых ошибок и советы, как их избежать — объяснили, что мешает быстро адаптироваться при смене работы и как максимально полезно провести первые сто дней в новом коллективе.
Тест на карьеру: сможете ли вы получить оффер? — бонусный квест, который поможет потренироваться принимать карьерные решения. Ответив на 10 вопросов, вы узнаете, как выбирать вакансии, какое фото добавить в резюме и какие соцсети показать работодателю.
Резюмируем
Выбрать ту самую профессию, обучиться новым навыкам, решиться на перемены и найти работу мечты — непростой путь. На каждом его этапе бывает непонятно и страшно. Могут возникать сомнения, когда нужно принять решение, и вопросы о том, как правильно действовать.
Мы в skillsetter создали этот блог, чтобы делиться опытом экспертов, которые когда-то тоже были в начале карьерного пути. Полезную информацию и практические советы из наших статей можно сразу применить в жизни — это поможет добраться до цели чуть быстрее и проще.
